Martin Bauer Group setzt Sozialfonds für Mitarbeiter auf

Vestenbergsgreuth – Anfang September hat die Martin Bauer Group einen eigenen Sozialfonds ins Leben gerufen. Dieser soll künftig Kollegen, die unverschuldet in Not geraten, finanziell unterstützen. Der Fonds basiert dabei auf dem Grundsatz: Wenn viele nur ein wenig beitragen, kann man trotzdem Großes bewegen. Konkret bedeutet das: Ab sofort zahlt die Martin Bauer Group die krummen Cent-Beträge, die nach Abschluss der Tarifrunde im Sommer 2011 bei vielen Löhnen und Gehältern der Beschäftigten entstanden sind, direkt in den Sozialfonds ein. „Jeder Mitarbeiter trägt also mit einem kleinen Cent-Betrag zum Sozialfonds bei“, so Adolf Wedel, Geschäftsführender Gesellschafter bei der Martin Bauer Group. „Diese stattliche Gesamtsumme wird dann vom Unternehmen verdoppelt.“

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Unterstützung aus dem Sozialfonds bekommen nicht nur die weltweit angestellten Mitarbeiter des Unternehmens. Auch deren Partner oder Kinder profitieren, wenn sie unverschuldet in Not geraten und sich selbst finanziell nicht mehr helfen können. Adolf Wedel betont: „Verantwortung hört bei uns nicht beim einzelnen Mitarbeiter auf.“ Über die Verteilung der Gelder aus dem Sozialfonds entscheidet ein speziell zu diesem Zweck zusammengestelltes Gremium. Bei diesem kann jeder Mitarbeiter in einer Notsituation um Unterstützung fragen – egal ob es sich dabei um einen schweren Unfall, eine lange Krankheit oder auch Hochwasser- und Feuerschäden handelt. Martin Wedel, ebenfalls Geschäftsführender Gesellschafter, ergänzt: „Bereits in der Vergangenheit haben Kollegen und das Unternehmen in solchen Notsituationen spontan finanziell ausgeholfen. Mit dem Sozialfonds haben wir nun ein Instrument geschaffen, mit dem wir noch schneller und direkter agieren können.“

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Verantwortung zu übernehmen, hat in der Martin Bauer Group bereits lange Tradition. Dabei verfolgt die als Familienunternehmen in der dritten Generation geführte Unternehmensgruppe einen ganzheitlichen Ansatz: Ob gegenüber den Kollegen, Mitarbeitern oder auch Geschäftspartnern – die Martin Bauer Group pflegt eine persönliche und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Ebenso wichtig für die Unternehmensgruppe sind ein faires Wirtschaften und ein nachhaltiger Umgang mit Umwelt und Natur. So setzt die Martin Bauer Group zum Beispiel bei der Rohstoffbeschaffung auf den kontrollierten, integrierten Anbau und verpflichtet sich strengen Umweltschutz-Richtlinien.

Verantwortung zu übernehmen, ist in der Martin Bauer Group selbstverständlich. Ein Beispiel: der neu ins Leben gerufene Sozialfonds

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